Career

C-PRO is looking for its next technical salesperson!

Are you a person with a great technical interest and have the ability to create good relationships with customers and suppliers? Do you also have previous experience in technical sales in mainly industrial sectors? 

Do you also possess a technical understanding and a good ability to meet the needs of customers? C-PRO is in an expansive phase and now welcomes you who are prepared to make a significant contribution to their business and grow together. We welcome your application today!

Company: C-Profil Förläggningsmaterial Aktiebolag
Location: Göteborg, Hissings kärra
Job category: Sales
Extent: Full time until further notice

Start date: Immediately or by agreement
Type of assignment: Recruitment

About the job

C-PRO was established in 1987 and since then has been a trusted supplier to the Swedish manufacturing industry and continues to drive innovation and quality in everything they do. Thanks to its years in the industry, C-PRO is a popular partner for both customers and suppliers for materials in electricity and automation. With a carefully selected range of products, designed to meet the most demanding needs, the company delivers high-quality solutions for customers in industrial automation, infrastructure and renewable energy.

As a technical salesperson at C-PRO, you will be responsible for the sale of their entire wide range of products. This role means that you will be active as a field salesperson and travel around southwest Sweden, while building and maintaining strong relationships with suppliers throughout Europe. When you are not out on the road, you will be based at the office in Hissings Kärra, where you will have the opportunity to work closely with your colleagues and invite both existing and potential customers to show off the company's showroom.

In this central position, it is crucial that you not only focus on satisfying the customer's needs, but also have the ability to understand their business, technical challenges and long-term goals. Your main task will be to independently identify new business opportunities by actively engaging both existing and potential customers. You will play a key role in C-PRO's operations and act as the link between Åmål and Trelleborg. Reporting will be done both to the Sales Manager and to the CEO in Gothenburg, where your office will also be located.

You are offered

  • Att bli del utav ett bolag som står inför en spännande expansion
  • En fri roll där du får stort eget ansvar genom att bearbeta befintliga kunder och med eget driv bygga upp nya kundrelationer och kundsegment
  • Att få bli en del av ett företag där kollegorna trivs och har roligt tillsammans i en familjär och utvecklande miljö
  • Ha tillgång till en kontorsplats i en härlig miljö och med ett utrustat showroom med deras produkter
  • Tjänstebil

Arbetsuppgifter

  • Bearbetning av befintliga och potentiella kunder
  • Utreda kundens behov av produkt och tekniska lösningar
  • Genomföra tjänsteresor inom sverige för att möta kunder och utveckla affärsrelationer
  • Medverka på säljkonferenser, mässor och produktutbildningar hos leverantörer i främst Italien, Spanien och Tyskland
  • Fokusera på att upprätthålla och vårda befintliga kundrelationer för att säkerställa långsiktig kundnöjdhet
  • Driva och ansvara för hela säljprocessen
  • Offertskrivning och prissättning från grund
  • Uppföljning av besök, förfrågningar och offerter via telefon

Vi söker dig som

  • Har en gymnasieutbildning med fördel inom teknik
  • Arbetslivserfarenhet inom försäljning på fält – gärna mot industri
  • Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då det kommer att användas i det dagliga arbetet
  • God system- och administrationsvana
  • Har B-körkort

Det är meriterande om du har

  • en yh-, högskole- eller universitetsutbildning inom elektronik eller teknik

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Driven
  • Strukturerad
  • Självgående
  • Relationsskapande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.